来到2025年年末了，各位医疗行业求职者们今年的收获如何呢？给大家带来新一期的求职资讯，包括平台推荐、趋势分析与岗位需求、渠道与技巧等，赶紧码住了~

一、主流招聘平台推荐

1. 垂直类平台

医聘猫（原医聘网）：覆盖临床医疗、美容整形、口腔等细分领域，提供简历优化等增值服务，皮肤科、口腔科岗位需求突出

丁香人才网：公立医院及生物医药企业岗位集中，职位真实性高，适合综合型求职者

猎聘医生专区：聚焦高端岗位（如肿瘤医生、康复科主任），薪资透明，适合资深医疗人才

2. 综合类平台

58同城医疗专区：近期发布大量基层医生岗位（如成都、合肥诊所医生），薪资范围明确，更新频率高

康强医疗人才网：民营医院及口腔门诊岗位丰富，适合倾向市场化机构的求职者

二、2025年行业趋势与岗位需求

人才需求增长：医疗健康行业招聘规模扩大，尤其关注创新药研发、医疗器械出海及学科带头人。

薪酬分化：高端岗位（如功能医学医师）月薪可达2-4万，基层岗位薪资集中在3000-12000元区间。

能力要求升级：企业更看重综合素质（如项目经验、团队协作）及国际化视野，硕士以上学历需求占比提升至42%。

三、特殊招聘渠道

军队医院：如第九八五医院社会聘用岗位，要求政治素质与执业资格。

高校附属医院：贵州中医药大学等提供博士后工作站及引才计划。

基层医疗：河南等地定向招聘3200名基层医学生，关注地方卫生人才网公告。

四、求职技巧

多渠道投递：结合医院官网、卫生人才网及公众号（如“卫人就业网”）获取实时信息。

关注政策红利：DRG/DIP支付改革推动精细化运营人才需求，民营医院差异化路线需综合管理人才。